"Зарплата" в Орифлейм
Работая с людьми, часто приходится слышать вопросы: "После того, как я зарегистрируюсь, когда я начну получать зарплату?", "Какая у вас зарплата?" или "Я сделала заказ, как теперь обменять баллы?"
Я постараюсь объяснить принцип работы сетевой компании, которой является Орифлейм, расскажу что такое баллы и для чего они нужны. Итак...
После того, как вы заполнили анкету и получили ваш регистрационный номер консультанта и пароль, вы становитесь полноправным партнером огромной международной команды Орифлейм и можете делать заказ. В каталогах (и электронном, и бумажном), помимо цены, возле каждого продукта стоят ББ (3 ББ, 28 ББ, 8 ББ...). Это бонусные баллы - единая международная валюта, равная примерно 1$. Если вы зарегистрировались только для того, чтобы пользоваться продукцией, ББ вам будут интересны только в следующих случаях:
- стартовая программа для новичков
- при размещении единовременного заказа на 150 ББ ваша скидка составляет не 20%, а 32%
В основном балловая система создана для построения бизнеса. Существует более 10 видов выплат, предусмотренных маркетинг-планом. Мы же рассмотрим пока только эти:
- при продажах на разнице в цене,
- получение объёмной скидки (ОС) от объема продаж
При продажах ваш доход составит от 20% до 32% от стоимости товара по каталогу. Это будет ваша немедленная прибыль.
Объемная скидка (ОС) начисляется от объёма продаж и начинается с 150 ББ (3%)
| Бонусные Баллы | % Объёмной скидки | Квалификация |
|---|---|---|
| 150 - 449 бб | 3% | консультант |
| 450 - 899 бб | 6% | консультант |
| 900 - 1799 бб | 9% | менеджер |
| 1800 - 2999 бб | 12% | менеджер |
| 3000 - 4999 бб | 15% | менеджер |
| 5000 - 7499 бб | 18% | старший менеджер |
| от 7500 бб | 22% | директор |
Накопление ББ начинается первого дня каталога и заканчивается в последний день (3 недели), каждый каталог баллы начинают накапливать заново.
Приобретая продукцию для себя и своих знакомых, вы вполне можете набрать 150 или даже 400 ББ и компания выплатит вам 1000-2500 тенге. Но набрать в одиночку на квалификацию менеджера довольно проблематично, а дойти до директорского уровня практически невозможно. Для этого мы строим группу, или сеть потребителей, регистрируя людей в свою структуру. Теперь ББ накапливаются уже со всей группы.
Возьмём к примеру Вас и ваших консультантов: 3 консультанта в первом уровне и 2 консультанта во втором уровне.
У вас 3000 бб Вы на уровне 15% . Второй консультант имеет 1000 бб и уровень 9% согласно маркетингу Орифлэйм. Аналогично 3 и 4 консультант. 5 консультант имеет 200 бб и 3% скидку. 6 консультант 150 бб и у него и скидка 3%.
Независимо от того на каком вы уровне, Вы всегда можете поучаствовать в премьер-клубе и получить различные бонусы.
Так же вы имеете 20% скидку на всю продукцию если покупаете продукцию для себя или имеете немедленную прибыль от 20 до 32%, если работаете с каталогом и предлагаете качественную продукцию друзьям и знакомым.
Набрав 3000 бб, вы становитесь менеджером 15%, но для начисления вам ОС этого недостаточно, впрочем как и для любой другой квалификации. Для того, чтобы вам начислили деньги, необходимо, чтобы личный объём был не менее 150 бб, или чтобы ваш новичок в первой линии (зарегистрированный непосредственно под вас) набрал 100 бб (в этом случае вы можете не делать заказ вообще).
Расчет объемной скидки расчитывается по итогам каталога.
Если у вас есть вопросы по маркетинг-плану или развитию бизнеса, свяжитесь со мной или напишите его в комментариях
Комментариев нет:
Отправить комментарий